Mentoría 1 a 1
Un programa de 12 semanas para ordenar objetivos, hábitos y decisiones. Sesiones quincenales, plan escrito y seguimiento entre encuentros.
- Diagnóstico inicial profundo
- Plan de 90 días medible
- Mensajería directa entre sesiones
Agenda abierta · GMT-3
Mentoría 1 a 1 y charlas para personas y equipos que ya saben a dónde quieren llegar, pero necesitan un método para sostenerlo cuando se apaga la motivación.
Trabajaron conmigo equipos de
Servicios
Todo arranca con una sesión de descubrimiento sin costo. Si no encaja, te lo digo en esa misma llamada.
Un programa de 12 semanas para ordenar objetivos, hábitos y decisiones. Sesiones quincenales, plan escrito y seguimiento entre encuentros.
Keynotes de 45 a 60 minutos para eventos, kick-offs y convenciones. Historia real, marco práctico y algo concreto para aplicar el lunes.
Media jornada de trabajo con el equipo: propósito compartido, conversaciones difíciles y compromisos que sobreviven a la semana siguiente.
Sobre mí
Durante doce años acompañé a profesionales y equipos a atravesar cambios que parecían demasiado grandes: una carrera nueva, un equipo quebrado, una meta postergada tres años seguidos.
En paralelo competí en triatlón. Ahí entendí lo que después se volvió el centro de mi trabajo: el resultado no lo define el día que tenés ganas, lo define el día que no las tenés. Eso se puede diseñar y se puede entrenar.
Keynotes
Cada una se adapta al contexto de tu organización antes del evento.
Cómo construir sistemas que sostienen el rendimiento cuando la motivación desaparece.
Resiliencia aplicada: qué hacer en las primeras 72 horas de un fracaso profesional.
Un marco simple para decir lo difícil sin romper la relación ni el equipo.
Traducir objetivos anuales en decisiones de los próximos siete días.
Cómo funciona
Elegís día y horario según mi disponibilidad real. Recibís la confirmación por el canal que prefieras.
30 minutos para entender el punto de partida y ver si puedo ayudarte. Sin costo y sin compromiso.
Te mando un plan escrito con objetivos, métricas y los hábitos que los sostienen.
Nos vemos cada dos semanas para ajustar. Lo que no se mide, se abandona en marzo.
Testimonios
Llegué con una idea difusa de cambiar de carrera y salí con un plan de 90 días que efectivamente ejecuté. La diferencia fue el seguimiento.
Contratamos la charla para el kick-off anual. Tres meses después el equipo seguía usando el marco de las conversaciones difíciles.
No es motivación de aplaudir y olvidar. Es incómodo en el buen sentido: te deja tareas concretas.
Agenda
Elegí el día, después el horario. Los turnos se muestran en GMT-3.
Disponible Elegido Sin turnos
Los días con punto naranja tienen horarios libres.
FAQ
No. La sesión de descubrimiento son 30 minutos sin costo. Sirve para ver el punto de partida y decidir si tiene sentido seguir.
Las mentorías son remotas por videollamada. Las charlas y talleres pueden ser presenciales en Buenos Aires o en el interior/exterior coordinando viáticos.
Se puede reprogramar avisando con 24 horas de anticipación, sin cargo y por el mismo canal donde confirmaste.
Sí. Charlas, talleres y programas de mentoría para mandos medios. Pedí el brief desde el calendario y te envío la propuesta con formatos y honorarios.
El ciclo base es de 12 semanas con encuentros quincenales. Después algunos siguen con sesiones mensuales de sostenimiento.